Quarta-feira, 17 de Abril de 2024
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CODESRIA seleciona Secretário Executivo para Dakar

Início: Fim: Data de abertura: Data de encerramento: Países: Senegal

Emprego, Gestão de Ciência e Tecnologia

O Conselho para o Desenvolvimento da Pesquisa em Ciências Sociais em África (CODESRIA) seleciona um investigador sénior africano para o posto de Secretário Executivo no seu secretariado pan-africano com sede em Dakar, no Senegal. Este posto, que ficará vago em 2017, é o mais alto no Secretariado Executivo e o candidato selecionado dirigirá uma equipa de administradores de programa seniores sob a supervisão geral do Comité Executivo do Conselho. Todas as candidaturas devem ser recebidas até 15 de setembro.

Fundado em 1973, o CODESRIA é uma instituição pioneira, independente e pan-africana, sem fins lucrativos, ao serviço do desenvolvimento da pesquisa em ciências sociais em África, sendo atualmente considerado o primeiro centro de produção e divulgação de conhecimentos científicos multidisciplinares no continente, resultante da pesquisa na área das ciências sociais e das humanidades. O posto de Secretário Executivo é importante tanto na implementação do mandato programático do Conselho, como na realização dos objetivos estratégicos da instituição definidos pela Assembleia Geral dos seus membros, que se realiza de três em três anos.

Atribuições do cargo:

• Em nome do Comité Executivo, ser responsável pela gestão quotidiana do Conselho, respeitando o mais alto nível de profissionalismo;
• Conduzir o Secretariado na implementação do programa científico e da agenda intelectual do Conselho;
• Assegurar o Secretariado da Assembleia Geral, do Comité Executivo e do Comité Científico;
• Ser responsável pelo desenvolvimento e implementação da estratégia de busca de financiamento do Conselho;
• Promover a busca de financiamento e gerir as finanças do Conselho de maneira eficiente;
• Negociar e assinar todos os contratos em nome do Conselho;
• Representar o CODESRIA;
• Coordenar as relações existentes entre o CODESRIA e os parceiros existentes e alargar o núcleo de doadores para o financiamento da agenda intelectual e do plano estratégico do Conselho;
• Coordenar a produção dos relatórios de atividades e financeiros destinados aos parceiros financeiros do Conselho;
• Enriquecer a base de filiação do Conselho e desenvolver um sistema de responsabilização dos seus membros;
• Mobilizar os membros a tomarem parte nos programas de atividades do Conselho;
• Recrutar e gerir o pessoal necessário à implementação efetiva do programa de atividades do Conselho;
• Desempenhar a função de liderança no desenvolvimento de novos programas e atividades e mobilizar investigadores africanos a participarem nessas atividades de acordo com as normas e estratégias existentes na instituição;
• Estabelecer relações com outras organizações de interesse para o Conselho;
• Promover contactos com investigadores, organizações profissionais e regionais em toda a África, no Sul e no resto do mundo; e
• Dirigir a realização da missão científica e o mandato do Conselho.

Qualificações

Os Candidatos devem:
1. Ter uma sólida formação universitária e ter no mínimo dez anos de experiência de trabalho pós-doutoral num ambiente conceituado de pesquisa e ou de pesquisa/formação;
2. Ter um conhecimento amplo do CODESRIA, do seu mandato e das suas estratégias institucionais;
3. Possuir uma capacidade comprovada de mobilização e promoção do trabalho de investigadores africanos;
4. Ser conhecedor da comunidade africana de ciências sociais e ser reconhecido pela mesma comunidade;
5. Possuir um bom conhecimento do sistema de ensino superior africano em geral, e do contexto universitário africano em particular;
6. Possuir um sólido currículo pessoal em matéria de pesquisa;
7. Possuir bons conhecimentos das tendências na pesquisa e nos programas de pesquisa em ciências sociais;
8. Ter uma experiência comprovada de gestão de instituições e de programas num ambiente académico;
9. Ter experiência em matéria de procura de financiamento, gestão de recursos e na preparação de relatórios para os parceiros financeiros;
10. Ter um currículo destacado em matéria de publicações;
11. Ter capacidade comprovada de liderança e de gestão de pessoal num ambiente diversificado, multi-cultural; e
12. Ter bom domínio do Inglês, Francês ou Português e ter um bom conhecimento de pelo menos uma das outras línguas.

Mais informações na página da CODESRIA.

Fonte: Associação Portuguesa de Antropologia (APA).

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